你还记得你当初在注册公司时，在工商信息中填过法人、董事、总经理的人选吗？

你填写的这些人与公司实际经营中的负责人一致吗？

你可能没有太留意过这些细节，但往往魔鬼就藏在细节里。

了解了这些，会更有助于你公司的管理，同时不管你自己担任什么岗位，都能将公司的“主权”牢牢握在手中。

《公司法》对董事高管作何规定？

1、董事

合伙企业没有董事这一说；

有限公司可以设董事会，不设的话必须设一名执行董事；若设董事会，董事3-13人，需选出一位董事长，可以设副董事长若干，也可以不设；

股份公司必须设董事会，董事5-19人，需选出一位董事长，可以设副董事长若干，也可以不设。

2、经理

合伙企业也没有经理这一说；

有限公司可以设经理，也可不设经理，董事可兼任经理，；

股份公司必须要设经理，董事可兼任经理。

如上，《公司法》规定的高管只有董事长、副董事长、董事，经理、监事这5种，没有对CEO、总裁、副总裁这些职位作出规定。

其实你可以这样理解：

工商登记的董事经理其实只相当于一种权力，实际经营中你可以将这种权力由登记的那个人转移到另外的人，也可以将这个权力分给多个人，然后称呼他们为CEO、总裁。

所以我们可以看到很多公司有多名经理、多名CEO、多名总裁副总裁。

下面用一个例子来更好的说明。

滴滴是个生动的例子

近日，国外的一个叫The Information的网站，曝光了滴滴出行的董事会成员和内部组织架构，引起了外界对滴滴管理层的关注和分析。

你看，工商信息中的董事只有3位，其中程维和柳青既在工商登记中，也在实际董事中；而陈汀在实际中的董事地位由朱景士代替。

另外，实际的董事会还多出7名董事，他们都是滴滴的投资者，参与决策，不参与经营。

现在可以得出一个结论先：

公司实际的董事与工商登记的董事可以不一致。

再来看经理，滴滴工商登记的经理是陈汀，而实际中CEO是程维，柳青是总裁，陈汀只是部分业务的总经理。

小贴士：

柳青是柳传志的女儿，哈佛硕士，14年加盟滴滴，15年升任总裁，主导了滴滴和快的的合并，一时成为了滴滴的代言人，风头几胜程维。

另外陈汀不但“白挂了个经理”，还“白挂了个法人”。

陈汀还是滴滴的法人

其实程维和柳青之后，还有一个张博，之所以提他，是因为张博是滴滴工商登记信息中的监事，而他又是滴滴的CTO。

本来公司法规定监事不得兼任高管，这我是真有点看不懂了。

虽然尚存疑问，但滴滴这个例子依然能说明我们题目中的问题：

公司的董事经理与在工商局登记的董事经理可以不一致，甚至可以完全不一致。

你在公司是什么职位呢？

如果你是老板，那么程维的做法值得你学习，工商信息里都写别人，自己主抓经营，还能牢牢抓住控制权。

如果你是职业经理人，那还是尽量避免像陈汀这种处境哦。